- Lange-termijnvisie: deze opdrachtgevers begrijpen de lange termijn impact van de opdracht en zijn bereid te investeren in duurzame oplossingen.
- Duidelijke ambitie en doelstellingen: Een ideale opdrachtgever heeft goed gedefinieerde doelstellingen en hoge verwachtingen voor de opdracht. Ze weten exact wat ze willen bereiken.
- Stakeholder-management: een goede opdrachtgever heeft de vaardigheid om verschillende stakeholders binnen de organisatie effectief te beheren en te betrekken bij de opdracht.
- Open communicatie: deze opdrachtgever is bereid om open en transparant te communiceren met de interim-manager. Dit omvat het delen van relevante informatie en het aanhoren van feedback maar ook een professionele introductie.
- Betrokkenheid: Een ideale opdrachtgever is actief betrokken bij de opdracht en toont interesse in de voortgang en is beschikbaar om momenten die er toe doen.
- Besluitvaardigheid: een professionele opdrachtgever in staat om beslissingen te nemen en knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Dit voorkomt vertragingen en houdt de opdracht op schema.
- Respect voor expertise: Een goede opdrachtgever erkent, respecteert en benut en de expertise van de interim-manager. Hij/zij is bereid om advies en aanbevelingen van de interim-manager te volgen of minimaal serieus te overwegen.
- Flexibiliteit: Een ideale opdrachtgever begrijpt dat omstandigheden kunnen veranderen tijdens een opdracht. Ze zijn bereid om flexibel te zijn en aanpassingen te maken indien nodig.
- Beschikbaarheid van middelen: Ze zorgen ervoor dat de benodigde middelen, zoals budgetten, informatie, werkplek en personeel, beschikbaar zijn voor de interim-manager om zijn werk effectief uit te voeren.
- Samenwerkingsgericht: Een ideale opdrachtgever is bereid om samen te werken en te communiceren als onderdeel van een team, en ziet de interim-manager als een partner in het bereiken van gemeenschappelijke doelen.
- Realistische verwachtingen: een geode opdrachtgever heeft realistische verwachtingen over wat er binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten kan worden bereikt.
- Het succes van een interim-managementopdracht wordt mede beïnvloed door de mate waarin de opdrachtgever deze kwaliteiten en eigenschappen bezit. Een goede match tussen de interim-manager en de opdrachtgever is essentieel voor het behalen van optimale resultaten.