Categorie: Uncategorized
-
De kracht van interim management ligt in de flexibiliteit en expertise die de interim-manager biedt. De voordelen en sterke punten van interim management zijn: Kortom, interim management biedt organisaties de mogelijkheid om snel toegang te krijgen tot hoogwaardige expertise en resources zonder langdurige verbintenissen. Het is een waardevolle strategie voor organisaties die behoefte hebben aan…
-
De Nederlandse markt voor interim management is divers en omvat vele segmenten. Vaak wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende branches, sectoren en vakgebieden waar interim-managers worden ingezet. Enkele belangrijkste segmenten in de Nederlandse markt voor interim management zijn: Orangebul Interim management is primair gericht op algemeen interim management, onderwijs en de publieke sector (1 t/m 3).…
-
Er zijn diverse opleidingen, certificeringen en methoden beschikbaar voor interim-managers om de kwaliteit van hun dienstverlening op een hoog niveau te brengen en te houden. Deze zijn gericht om professionals voor te bereiden op de specifieke uitdagingen en verantwoordelijkheden van interim-management: 1. Postacademische opleidingen: Veel universiteiten en business schools bieden postacademische opleidingen aan op het…
-
Kijk op verandering en verbetering aan de hand van enkele citaten: Verandering is onvermijdelijk Verandering behoeft noodzaak Verandering zoekt trekkers Verandering vraagt inspanning Veranderen kan leuk en leerzaam zijn
-
Interim management is een dynamisch vakgebied dat voortdurend evolueert in reactie op veranderende maatschappelijke behoeften en trends. De belangrijkste ontwikkelingen in interim opdrachten zijn: Deze trends weerspiegelen ontwikkelingen in onze samenleving en de behoefte aan flexibiliteit en expertise in verschillende domeinen. De kracht van een ervaren interimmer als Pieter Jan Huysse (PJ) is het vermogen…
-
Potentiële opdrachtgevers in het hoger en voortgezet onderwijs hebben specifieke behoeften en uitdagingen waar interim-management waarde kun toevoegen. Het begrijpen van deze specifieke behoeften en uitdagingen stelt ons in staat om diensten aan te passen en gerichte oplossingen te bied
